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Take!Off! Implementierung Workplace Learning – Top-Down ist der falsche Weg!

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Die Implementierung von Workplace Learning braucht neue Ansätze – Freiwilligkeit und Selbstorganisation! Langsam scheinen sich die Ideen von Workplace Learning, agilen Lernmethoden, Kompetenzentwicklung und kompetenzbasiertem Wissensmanagement in vielen Unternehmen durchzusetzen….

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Persönlichkeitsdiagnostik – berufsbezogene Persönlichkeitseigenschaften entdecken

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Die Qual der Wahl bei der Persönlichkeitsmessung It is personalities, not principles, that move the age. (Oscar Wilde) Der Persönlichkeitstest ist das Instrument welches bisher am häufigsten in Unternehmen und…

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