Monthly Archives

Dezember 2015

Stoppt die Kompetenzkatastrophe!

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John Erpenbeck und ich haben uns empört, weil wir die aktuelle Entwicklung im Bildungsbereich – in den Schulen, in den Hochschulen, aber auch in vielen Unternehmen – für gefährlich halten. Deshalb haben wir gemeinsam ein Buch geschrieben, das jetzt erscheinen wird: Die erste deutsche Bildungskatastrophe, die Georg Picht bereits 1965 so eindringlich beschrieben hat, entstand, […]

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CL 2.0 MOOC: Deutsche Bahn AG – Next Education

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Die erste Woche in unserem Corporate Learning 2.0 MOOC, die ich im September gemeinsam mit den Projektleitern Andreas Eckelt und Carlo-Matthias Enk gestalten durfte, war ein überwältigender Erfolg. Nun hat die Zeitschrift Wirtschaft & Beruf eine Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse veröffentlicht. Vor allem die Ergebnisse aus unseren Reflexionen regen zum Nachdenken an. Den ganzen Artikel […]

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Betriebliche Seminare und Kompetenzentwicklung – ein Illusion

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Fast 50 Prozent der Beschäftigten bilden sich jedes Jahr weiter.[1] Das Phänomen, an althergebrachten Methoden in der Bildung festzuhalten, obwohl ihre Ineffektivität vielfach nachgewiesen wurde, beobachten wir auch im beruflichen und betrieblichen Kontext. In schicken Seminarhotels, möglichst mit Schwimmbad und Sauna, sollen über Frontalunterricht und pädagogisch „wertvoll“ aufbereitete Übungen Kompetenzen für die Praxis oder den […]

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Kompetenzen (an)erkennen

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Diese Woche durfte ich in Berlin an einer Tagung der Bertelsmann-Stiftung zur Anerkennung von Kompetenzen teilnehmen. Dieses Thema hat deutlich an Brisanz gewonnen, weil durch die hohe Zahl der Flüchtlinge der Bedarf für eine geeignete Kompetenzerfassung sprunghaft zugenommen hat. Abgesehen von den Ärzten und Ingenieuren können die meisten Flüchtlinge aus Afghanistan, dem Irak oder Syrien […]

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