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November 2015

Führungskräfte – die (meist) vergessenen Lernbegleiter

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Häufig treffen wir in der Praxis auf ein Rollenverständnis der Führungskräfte, das nur wenig mit der Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter zu tun hat. Da Lernen dabei  immer noch als etwas gesehen wird, das außerhalb des Arbeitsprozesses stattfindet, entstehen dabei immer wieder nervende Diskussionen über die Frage, wann und wo der Mitarbeiter lernen soll. Deshalb kann die […]

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Kompetenter Umgang mit Angst

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Im Rahmen unseres EU-Projektes PSYCRIS –PSYcho-social Support in CRISis Management (Psychosoziale Unterstützung im Krisenmanagement) – haben wir in einem Kibbuz im Süden von Israel, 2 km vom Gaza-Streifen entfernt, ein beeindruckendes, landesweites Programm kennen gelernt, in dem die zivilen Bürger, vom Kindergartenkind bis zum Erwachsenen, ihre Kompetenz aufbauen, mit Angstsituationen in kriegerischen Situationen umzugehen. Dieses […]

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